Criterio HRTIC · Política editorial

Política editorial

Cómo verificamos y corregimos Criterio HRTIC

Vigente desde el 24 de setiembre de 2026.

1. Qué es Criterio

Criterio HRTIC es información general sobre la legislación laboral peruana y la gestión de personas. No es asesoría para un caso concreto: para aplicar una norma a una situación particular están las consultas laborales.

2. Fuentes que usamos

• Normas publicadas en el diario oficial El Peruano, citadas con su número y su fecha de publicación.
• Resoluciones y sentencias del Poder Judicial (pj.gob.pe) y del Tribunal Constitucional (tc.gob.pe).
• Documentos oficiales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, de SUNAFIL, de SUNAT y de las demás entidades en gob.pe.

La prensa, los blogs y las redes sociales nos sirven para enterarnos de una norma o de un fallo, nunca como fuente de lo que citamos.

3. Qué verificamos antes de publicar

• El número y la fecha de publicación de cada norma, y que siga vigente.
• El tipo de pronunciamiento judicial: si es un precedente vinculante, un pleno o el criterio de una sola sala.
• Que las comillas encierren solo texto copiado de la fuente oficial. Lo demás va parafraseado y sin comillas.
• Que cada cifra esté recalculada.
• A quién aplica cada regla y desde cuándo.

Lo que no se puede verificar en la fuente oficial no se publica.

4. Fechas

Cada entrega muestra la fecha en que se publicó y la fecha a la que su base legal está vigente («Vigente al»). La base legal es la vigente a esa fecha.

5. Correcciones

Si encontramos un error o la norma cambia, corregimos la entrega en la misma página y agregamos una nota con la fecha y lo que cambió. Nada se borra sin aviso. Si encuentras un error, escríbenos a eluna@hrticonsultores.com.

6. Sin contenido pagado

HRTIC no publica contenido patrocinado ni cobra por mencionar marcas en Criterio.

7. Casos

Los casos que contamos son situaciones reales anonimizadas: nunca incluyen nombres de clientes ni datos que permitan identificarlos.

8. Responsable

Criterio lo elabora HR Talento Integral Consultores E.I.R.L. (HRTIC), RUC 20616041704, bajo la dirección de Jorge Ernesto Luna Medina, Founder & Head of Consulting, que firma las entregas.