Sepa qué mejorar primero para que su equipo se quede.
Encuesta de clima anónima desde el celular, resultados por área y una matriz que ordena qué mejorar primero. Cada mejora queda como acción con responsable y fecha, y se revisa en la reunión mensual del equipo.
Implementación sin costo para las primeras 20 empresas
Se ahorra el pago único de implementación de S/ 578.20 con IGV. Válida para contratos firmados hasta el 31/10/2026, con permanencia mínima de 6 meses.
- Cupos
- 20 empresas
- Vence
- 31/10/2026
- Faltan
Datos actualizados al 10/10/2026.
De la encuesta a la acción, en cuatro pasos
Lanza la encuesta
Elige las fechas (hasta 45 días). Cada trabajador la responde en su celular, una sola vez.
Se protege a quien responde
La respuesta se guarda sin nombre ni hora. Los resultados, en total y por área, aparecen desde 5 respuestas.
Ve qué mejorar primero
La matriz de prioridades cruza cada factor con la intención de quedarse, el orgullo, la pertenencia y lo esperado al ingresar.
Convierte cada mejora en acción
Con responsable, fecha y avance. Las acciones vencidas aparecen en su Inicio.
Cuándo le sirve
Rotación alta
Sabrá qué factor pesa más en la intención de quedarse de su equipo y qué hace cada jefe para mejorarlo.
Prevención del hostigamiento
La evaluación anual queda acreditada en Cumplimiento y la denuncia anónima llega con su código de seguimiento.
Jefes nuevos o equipos en cambio
Resultados por área y reunión mensual con acuerdos: el avance se ve mes a mes.