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Convocatorias abiertas y banco de talento

Publicamos las convocatorias de los procesos de selección que HRTIC conduce para empresas clientes y para su propio equipo. Postulas en línea, con tu CV en PDF, y recibes en tu correo el número de tu postulación.

Convocatorias

Procesos con postulación abierta

Cada convocatoria indica la empresa o su sector, el lugar, la modalidad y la fecha de cierre. Las convocatorias cerradas se retiran de esta página.

CONVOCATORIA 2026-002 · Proceso para una empresa cliente

Coordinador de Post Venta

Empresa de mantenimiento, arriendo y venta de equipos de manipulación de carga (nombre reservado) · Lurín, Lima · Presencial · Tiempo completo

Empresa de mantenimiento correctivo y preventivo, arriendo y venta de equipos de manipulación de carga (montacargas y apiladores), con sede en Lurín, requiere un Coordinador de Post Venta. La posición gestiona los requerimientos de los clientes de arriendo y de venta de servicios, en coordinación con los técnicos de terreno, hasta su atención completa, y reporta a la Jefatura de Servicios. El proceso de selección incluye entrevista por competencias, prueba práctica y prueba técnica con un caso de seguridad y salud en el trabajo.

Ver funciones, requisitos y lo que ofrece

Funciones

  • Atender por teléfono y correo las solicitudes de los clientes de arriendo y de venta de servicios, y gestionar su solución oportuna.
  • Coordinar con los técnicos de terreno y con transporte la entrega y el recojo de los equipos en arriendo y en venta.
  • Gestionar las solicitudes de repuestos ante el almacén y controlar el proceso de entrega.
  • Coordinar los servicios de mantenimiento y reparación en terreno, con la aprobación de la jefatura, y las reparaciones con terceros.
  • Elaborar cotizaciones de repuestos, de mantenimiento de equipos y de servicios de terceros.
  • Emitir facturas, notas de crédito y guías de remisión electrónicas con los requisitos que exige cada cliente para su aceptación.
  • Mantener al día la liquidación de las órdenes de trabajo y la facturación, y controlar los costos de operación del parque de equipos y de los servicios con terceros.
  • Atender los requisitos de seguridad y salud en el trabajo de los clientes en la coordinación de los servicios, con el soporte del área de SSOMA.
  • Cumplir los indicadores de gestión del puesto.

Requisitos

  • Formación técnica o universitaria (bachiller) en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Gestión de Mantenimiento de Maquinaria o carreras afines.
  • Experiencia mínima de dos años en empresas del rubro de maquinaria.
  • Manejo de ERP, de preferencia SAP u Odoo, y capacidad para adaptarse a otro sistema.
  • Excel a nivel intermedio.
  • Conocimiento de facturación electrónica.
  • Conocimiento de procedimientos de trabajo seguro, identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPERC) y matrices de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (SSOMA).
  • Disponibilidad para viajar.
  • Residencia, de preferencia, en Lurín o en distritos aledaños.

Ofrecemos

  • Contratación en planilla, con los beneficios de ley desde el ingreso.
  • Remuneración acorde a la experiencia, más un bono variable mensual por cumplimiento de objetivos.
  • Jornada completa, presencial, en Lurín.
  • Incorporación inmediata.
  • Proceso de selección sin costo alguno para los postulantes.

Acorde a la experiencia, más un bono variable mensual por cumplimiento de objetivos

Publicada el 23/10/2026
Recibe postulaciones hasta el 07/11/2026
1 vacante

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Nuestro criterio

El talento correcto no se improvisa. Se evalúa.

Los procesos parten de un perfil acordado con la empresa y avanzan con entrevistas por competencias y evaluaciones según el puesto.

La empresa elige y contrata directamente. HRTIC no cobra por postular ni por ser seleccionado.

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Elige la convocatoria o el banco de talento, completa tus datos y adjunta tu CV en PDF. Recibes en tu correo el número de tu postulación.

Antes de enviar

  • Tu CV debe estar en PDF y pesar hasta 5 MB.
  • No incluyas datos que no son necesarios para evaluar tu perfil: DNI, fecha de nacimiento, estado civil, fotografía ni datos de salud.
  • Conservamos tu CV durante 12 meses y luego lo eliminamos. Puedes pedir su eliminación antes, en cualquier momento.
  • HRTIC nunca pide pagos ni depósitos para postular. Si alguien lo hace en nuestro nombre, avísanos a eluna@hrticonsultores.com.

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